Chancen

Chancen bei Jaeger Engineering.
Tägliche Entwicklung.

Sie sind auf Ihrem Fachgebiet perfekt? Sie haben alles schon gesehen und Ihnen kann keiner mehr etwas erzählen? Dann sind Sie bei uns falsch.

Sie sind offen für Ideen – eigene und andere –, kommunikativ sowie lernbereit und entwickeln sowohl Maschinen als auch sich selbst gerne weiter?

Dann kommen Sie zu uns. Hier sind Sie in bester Gesellschaft.

In einer Atmosphäre respektvollen und offenen Miteinanders können und sollen Sie sich einbringen. Bei uns bekommen Sie den Freiraum, eigenständig Lösungen zu erarbeiten. Wir sind neugierig auf Ihren Beitrag.

Ein verlässlicher Arbeitgeber.

Wir schätzen Kontinuität und streben die langfristige Bindung unserer Mitarbeiter an. Es freut uns, wenn wir Ihnen mehr bieten können als nur einen Arbeitsplatz. Einen Platz, an dem Sie sich gerne aufhalten, an dem Sie motiviert ans Werk gehen und an dem Ihre Talente gefördert werden.

Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Jahreslohnsonderzahlung sowie Urlaubsgeld, betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliche Altersversorgung sind für uns ebenso selbstverständlich wie eine freundliche, faire und kollegiale Kommunikationskultur.

Leistungen von Jaeger Engineering

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Jaeger Engineering hat für die betriebliche Altersvorsorge mit Versicherern Rahmenverträge abgeschlossen. Wir zahlen für die Mitarbeitenden definierte Beiträge in eine Altersvorsorge ein, woraus bei Renteneintritt ein monatlicher Rentenanspruch entsteht.

  • Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung

    Alle Mitarbeitenden erhalten eine aufladbare, steuerfrei Gutscheinkarte, die sehr flexibel (Tankstellen, Online-Shops, Supermärkte, Baumärkte, z.B. auch IKEA und H&M) einsetzbar ist.

  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
    durch Prämienregelung

    Die Möglichkeiten zur Ausgestaltung von an den Unternehmenserfolg gekoppelte Leistungen, werden intensiv genutzt. Mitarbeitende werden jährlich mit einer Prämie am Unternehmenserfolg beteiligt. Die tatsächlich Summe bemisst sich an dem Grad der Zielerreichung. Jaeger Engineering hat in der Regel sechs Unternehmensziele.

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

    Die Gesundheit der Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. An einer Mitgliedschaft in einem Sportverein oder Fitness-Studio beteiligt sich Jaeger an den Monatsbeiträgen. Ausserdem besteht für jeden Mitarbeitenden die Möglichkeit regelmäßige Sprechstunden, die unser Betriebsarzt anbietet, zu besuchen. Am Arbeitsplatz selbst sorgt Jaeger Engineering für die ergonomische Gestaltung und Optimierung der Arbeitsplätze.

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und kontinuierliche Schulungen

    Es gibt eine Reihe an Inhouse-Schulungen und externen Schulungen, an denen die Mitarbeitenden teilnehmen können. Mitarbeitende werden aber auch dabei unterstützt, wenn sie sich weiterbilden wollen und z.B. nebenbei ein Studium oder die Meisterschule besuchen wollen. Jaeger Engineering schließt dann Fortbildungsverträge ab und trägt die Kosten oder beteiligt sich daran.

  • Faires Miteinander in einem zukunftssicheren Unternehmen

    Das Betriebsklima ist geprägt von einer freundlichen und fairen Unternehmenskultur. Entscheidungen werden schnell gefällt und die Kommunikationswege sind kurz. Jaeger Engineering ist darüber hinaus ausschließlich durch Eigenkapital finanziert und entsprechend abgesichert.